Un obiectiv esențial al reformei sistemului de asistență socială RESTART este îmbunătățirea calității serviciilor sociale acordate cetățenilor, prin asigurarea unor resurse umane calificate și bine pregătite. Cu suportul proiectului Date pentru Impact, Ministerul Muncii și Protecției Sociale a organizat instruiri pentru angajații Agențiilor Teritoriale de Asistență Socială (ATAS), privind implementarea cadrului de management al performanței.

Mariana Jechiu, șefa Direcției de planificare strategică și dezvoltare a ATAS Sud-Vest, spune că: „Informațiile furnizate în cadrul instruirii ne vor ajuta să ne planificăm activitățile mai eficient, folosind indicatori de performanță care să sprijine dezvoltarea strategică a agențiilor și a serviciilor de asistență socială acordate cetățenilor”.