Secretara de stat a Ministerului Muncii și Protecției Sociale Felicia Bechtoldt a participat la deschiderea Forumului formărilor și angajabilității francofone, ediția 2023, desfășurat la Chișinău, pe 27 și 28 aprilie curent.

Evenimentul reunește reprezentanți ai universităților francofone membre ale Agenției Universitare a Francofoniei (AUF) în Republica Moldova, ai instituțiilor de învățământ preuniversitar cu profil francofon, ai companiilor franceze/francofone din țară, precum și invitați internaționali din spațiul universitar francofon.

Pe parcursul a două zile, studenții la licență și masterat, elevii liceelor și școlilor profesionale și părinții acestora vor avea posibilitatea să viziteze standurile instituțiilor și întreprinderilor francofone din țară, să participe la mese rotunde, ateliere tematice, jocuri și discuții și să se informeze despre oportunitățile de formare în limba franceză și despre avantajele acesteia la integrarea profesională.

Felicia Bechtoldt, secretară de stat: „Orientarea în carieră, pregătirea profesională și angajarea în câmpul muncii sunt primordiale pentru integrarea socială a tinerilor. Organizarea unor astfel de forumuri și activități va contribui la promovarea educației în limba franceză, în special a filierelor francofone din cadrul instituțiilor de învățământ, și va încuraja inserția profesională a tinerilor cu întreprinderile cu capital francez prezente în țara noastră.”

În prezent, în Republica Moldova, ratele de ocupare sunt destul de scăzute pentru toate grupele de vârstă, inclusiv pentru tineri, care sunt mai expuși riscului de a nu fi încadrați în câmpul muncii din cauza lipsei de experiență profesională. Totodată, se atestă un număr destul de mare de tinerii NEET (tineri cu vârsta de 15-29 de ani, care nu sunt încadrați în câmpul muncii, nu studiază în cadrul sistemului formal de educație și nu participă la niciun fel de cursuri de instruire), rata acestora fiind de 20% din numărul total al tinerilor.

În acest context, Ministerul Muncii și Protecției Sociale, prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), conlucrează cu aproximativ 10 000 de tineri, anual plasând în câmpul muncii circa 30% din aceștia. Totodată, ANOFM implementează un șir de servicii și măsuri de ocupare a tinerilor, cum ar fi:

– angajarea subvenționată a tinerilor;

– posibilitatea obținerii unui grant pentru inițierea unei afaceri proprii;

– posibilitatea înmatriculării la un curs gratuit de formare profesională, cu achitarea bursei;

– posibilitatea instruirii la locul de muncă sau a unui stagiu profesional pentru cei care nu au experiență profesională.

Aceste măsuri oferă tinerilor șomeri șansa să dobândească o profesie, dacă nu o dețin, sau să obțină consiliere și ghidare în carieră, precum și informații despre tendințele pieței muncii sau oportunitatea de inițiere a unei afacere și obținerea unui grant.