Începând din 19 martie 2025, în Republica Moldova a intrat în vigoare Convenția Organizației Internaționale a Muncii (OIM) nr. 190 din 2019 privind combaterea violenței și hărțuirii în lumea muncii. Convenția nr. 190 oferă un cadru clar și amplu de intervenție pentru a proteja victimele violenței și hărțuirii în lumea muncii.

Convenția este primul instrument internațional care stabilește standarde specifice, aplicabile la nivel mondial, privind combaterea hărțuirii și a violenței legate de muncă și care specifică în mod clar rolul guvernelor și al partenerilor sociali în prevenirea, abordarea și remedierea hărțuirii și a violenței, protejând atât lucrătorii din economia formală, cât și informală.

„Convenția 190 are scopul de a oferi fiecărei persoane dreptul la un loc de muncă sigur, demn și lipsit de abuzuri. Aceasta introduce reguli clare pentru a combate violența și hărțuirea la locul de muncă, definind aceste fenomene în toate formele lor și stabilind obligații clare pentru angajatori. Cel mai important, garantează protecția împotriva represaliilor pentru cei care au curajul să vorbească”, a declarat Secretarul de Stat al Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Mihai-Gabriel Ciobanu.

Reamintim că procesul de ajustare a legislației naționale privind combaterea violenței și hărțuirii la locul de muncă, în vederea alinierii la prevederile Convenției OIM 190, a fost inițiat în aprilie 2023, de grupul de lucru instituit pe platforma Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Ulterior, pe 28 decembrie 2023, Parlamentul a ratificat Convenția Organizației Internaționale a Muncii nr. 190 privind violența și hărțuirea în lumea muncii.

Totodată, e de menționat că, până acum, legislația muncii din Moldova prevedea doar câteva măsuri generale de protecție împotriva violenței și hărțuirii la locul de muncă, iar aplicarea lor era limitată și nu asigura protecția efectivă a persoanelor împotriva violenței și hărțuirii în muncă.

Convenția OIM 190 a fost adoptată în anul 2019, la Geneva, în cadrul Conferinței Organizației Internaționale а Muncii. Până în prezent, a fost ratificată de 49 de state.