Guvernul a aprobat modificări la Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj, pentru consolidarea protecției sociale a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și alinierea legislației naționale la standardele Uniunii Europene.

Proiectul prevede măsuri orientate spre modernizarea politicilor de ocupare a forței de muncă. Astfel, vârsta minimă pentru înregistrarea cu statut de șomer va fi redusă de la 16 la 15 ani, pentru a facilita integrarea timpurie a tinerilor pe piața muncii. De asemenea, categoria tinerilor NEET va fi extinsă până la vârsta de 34 de ani, pentru a reflecta mai exact realitățile pieței muncii și datele statistice naționale.

O altă modificare importantă vizează diversificarea programelor de formare profesională pentru șomeri, prin introducerea educației nonformale în sistemul voucherelor de formare profesională. Această măsură va permite dezvoltarea competențelor transversale solicitate de angajatori și va facilita integrarea mai rapidă pe piața muncii.

Totodată, proiectul facilitează accesul la subvenții pentru șomerii care inițiază afaceri și creează cel puțin un loc de muncă, inclusiv în cadrul întreprinderilor individuale și gospodăriilor țărănești. În același timp, sunt consolidate principiile egalității și nediscriminării în accesul la serviciile și măsurile de ocupare a forței de muncă.

Proiectul prevede, de asemenea, reglementări clare privind păstrarea dreptului la indemnizația de șomaj în cazul persoanelor aflate în mobilitate, stabilesc cadrul de cooperare dintre instituțiile responsabile și definesc pentru prima dată noțiunea de „lucrător frontalier”. Totodată, sunt extinse atribuțiile Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă în ceea ce privește cooperarea internațională și schimbul de informații cu instituțiile similare din statele membre ale UE.

„Prin aceste modificări, construim un sistem de ocupare a forței de muncă mai modern, mai flexibil și mai aproape de standardele europene. Ne dorim ca persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să beneficieze de mai mult sprijin, oportunități de integrare profesională și protecție socială, inclusiv în contextul mobilității pe piața muncii din spațiul european.”, a declarat Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru.