Deficitul de forță de muncă și numărul mare de persoane care rămân în afara activității economice continuă să reprezinte provocări importante pentru Republica Moldova. Identificarea soluțiilor pentru aceste probleme structurale de pe piața muncii au fost discutate la ședința Grupului de lucru nr. 6 „Dezvoltarea pieței muncii”, organizată în cadrul Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru, pe 21 octombrie curent.

Ședința a fost dedicată analizei situației actuale a pieței muncii și prezentării priorităților de politici și acțiunilor pentru dezvoltarea pieței muncii din Republica Moldova, propuse în Programul național de ocupare a forței de muncă pentru anii 2027-2030, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Printre provocările abordate se numără rata ridicată a inactivității, deficitul de personal calificat în anumite sectoare, diferențele dintre oportunitățile de angajare din Chișinău și cele din mediul rural, migrația forței de muncă, munca informală și dificultățile de integrare profesională cu care se confruntă unele categorii de persoane.

„Avem nevoie de o piață a muncii în care oamenii să găsească locuri de muncă potrivite competențelor lor, cu salarii și condiții decente, iar angajatorii să poată găsi personalul de care au nevoie. Prin acest program ne propunem să răspundem problemelor existente, să creștem participarea pe piața muncii și să creăm mai multe oportunități de angajare, inclusiv în regiuni.”, a declarat Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru.

În cadrul ședinței, reprezentanții Ministerului au prezentat prioritățile Programului național de ocupare a forței de muncă pentru anii 2027–2030 și planul de acțiuni pentru implementarea acestuia. Participanții au discutat propunerile formulate și au avut posibilitatea să vină cu recomandări, inclusiv din perspectiva mediului de afaceri.

Ședința a reunit reprezentanți ai autorităților publice, mediului de afaceri, partenerilor de dezvoltare și organizațiilor internaționale specializate și a fost facilitată de Centrul Analitic Independent „Expert-Grup”.

Programul național de ocupare a forței de muncă pentru anii 2027–2030 își propune să crească ocuparea formală, să îmbunătățească calitatea locurilor de muncă și să reducă excluziunea de pe piața muncii.