Anul 2022 a fost unul plin de provocări și de realizări notabile, menite să asigure progrese în toate domeniile de competență ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale. În această perioadă, au fost aprobate noi politici, efectuate modificări legislative și implementate proiecte ce vizează raporturile de muncă și ocuparea forței de muncă, protecția persoanelor social-vulnerabile, protecția copiilor și a familiilor cu copii, egalitatea de gen, îmbătrânirea activă ș.a.

În același timp, Ministerul Muncii și Protecției Sociale și-a asumat misiunea de a reduce vulnerabilitatea energetică a cetățenilor Republicii Moldova prin compensarea parțială a costului consumului de gaze naturale, energie electrică și energie termică în regim centralizat. În acest sens, a fost creat Fondul de reducere a vulnerabilității energetice, care, ulterior, cu eforturile Guvernului, inclusiv ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale, a fost suplinit cu granturi externe.

O provocare majoră a fost mobilizarea în timp record și asigurarea protecției și asistenței persoanelor refugiate din Ucraina, ministerul participând activ la gestionarea uneia dintre cele mai mari crize ale refugiaților din istoria recentă a țării noastre.

Concomitent, ministerul a stabilit acorduri și parteneriate cu mai multe state și organizații internaționale, prin care au fost facilitate semnificativ măsurile de susținere financiară a cetățenilor Republicii Moldova, dar și a persoanelor refugiate.